9月20日，公司第一期優(yōu)秀年輕干部“星火計(jì)劃”思創(chuàng)定制化培訓(xùn)班開(kāi)班。陜煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、思創(chuàng)高管院執(zhí)行院長(zhǎng)張海泉出席開(kāi)班儀式并講話(huà)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理雷亞軍，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席張瀅，黨委委員、副總經(jīng)理謝黨虎參加會(huì)議。
會(huì)上，共同觀看了視頻《向上的力量》，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)工作作出具體安排，全體人員齊誦思創(chuàng)校訓(xùn)，學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。
雷亞軍在致辭中對(duì)張海泉到場(chǎng)指導(dǎo)表示歡迎，向?yàn)榕嘤?xùn)提供支持的陜煤思創(chuàng)高管院致以感謝，同時(shí)向經(jīng)層層篩選脫穎而出的30名參訓(xùn)學(xué)員表示祝賀。他指出，“星火計(jì)劃”是公司深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)重要指示精神、踐行陜煤集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，寓意“星星之火，可以燎原”，旨在通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”的“三位一體”培養(yǎng)體系，破解智能化開(kāi)采、成本管控等發(fā)展瓶頸，培育可堪大用、能擔(dān)重任的后備力量。他強(qiáng)調(diào)，年輕干部是企業(yè)發(fā)展的“生力軍”，要以“空杯心態(tài)”深耕專(zhuān)業(yè)、突破能力邊界、堅(jiān)持知行合一，將個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)。
張海泉在講話(huà)中指出，榆北煤業(yè)舉辦本次培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)出“三個(gè)負(fù)責(zé)、一個(gè)情懷”：一是對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，立足人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)知，緊扣人才強(qiáng)企戰(zhàn)略謀劃培訓(xùn)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)人才根基；二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身負(fù)責(zé)，明晰人才培養(yǎng)是最大政績(jī)，以培育優(yōu)秀干部彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)、收獲事業(yè)成就感；三是對(duì)學(xué)員成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)幫助學(xué)員提升能力、開(kāi)闊眼界，是對(duì)學(xué)員個(gè)人發(fā)展的最大助力。他強(qiáng)調(diào)，人才培養(yǎng)事業(yè)需傾注赤子情懷，無(wú)論是長(zhǎng)期堅(jiān)持培育干部的實(shí)踐，還是社會(huì)力量投身教育的范例，均印證了教育投入的深遠(yuǎn)價(jià)值，彰顯了對(duì)人才培育的高度重視。
他強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)關(guān)鍵在于取得實(shí)效，并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出“三個(gè)學(xué)出來(lái)”的明確要求：一是要學(xué)出來(lái)政治覺(jué)悟，必須深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央決策部署上來(lái)，堅(jiān)守忠誠(chéng)品格，善于明辨是非、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，筑牢政治根基；二是要學(xué)出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)精神，聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域精益求精，做到獨(dú)當(dāng)一面；堅(jiān)持深入基層調(diào)研，既要發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題、摸清真情況，更要推動(dòng)問(wèn)題解決、確保工作實(shí)效；注重總結(jié)反思，不流于形式，找準(zhǔn)短板、提煉經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升履職效能；三是要學(xué)出來(lái)紀(jì)律意識(shí)，敬畏權(quán)力，敬畏法紀(jì)，系好廉潔自律的“第一?？圩印?，確保在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
張瀅主持會(huì)議并要求，一要深學(xué)細(xì)悟求真知，沉心鉆研課程核心內(nèi)容，主動(dòng)參與交流研討，在思想碰撞中拓寬思路，將知識(shí)內(nèi)化為認(rèn)知、升華為素養(yǎng)；二要學(xué)以致用見(jiàn)成效，對(duì)照工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，靈活運(yùn)用所學(xué)方法破解問(wèn)題，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果；三要嚴(yán)守紀(jì)律樹(shù)形象，恪守培訓(xùn)規(guī)定，杜絕遲到早退、無(wú)故缺席，展現(xiàn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)貌。
據(jù)悉，本次“星火計(jì)劃”思創(chuàng)定制化培訓(xùn)班為期6個(gè)月，每月開(kāi)展4天脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，主要通過(guò)外聘知名院士專(zhuān)家學(xué)者講授的方式，以案例教學(xué)、主題班會(huì)、研討交流等形式進(jìn)行。課程內(nèi)容涉及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、國(guó)學(xué)、時(shí)政、煤礦發(fā)展等7個(gè)知識(shí)模塊，公司及所屬各單位共計(jì)30名學(xué)員參加培訓(xùn)。（蘇旭崗 薛起哲 王雄偉 郭強(qiáng)）
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