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2025-08
雷亞軍到中能公司調研
8月28日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍到中能公司就安全生產(chǎn)、系統(tǒng)保障等工作進行調研。中能公司黨委書記、董事長黨亞明，中能袁大灘煤礦黨總支書記、礦長湯濤等一同調研。在中能袁大灘煤礦主斜井運輸系統(tǒng)，雷亞軍詳細查看了設備運行狀態(tài)、安全防護設施及運輸流程，并...
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2025-08
筑牢雨季“三防”安全屏障
入汛以來，選煤分公司以“防大汛、搶大險、救大災”為目標，從預防部署、隱患排查、應急準備三方面構建閉環(huán)管理體系，扎實推進雨季“三防”工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標。機制先行織密安全網(wǎng)走進選煤分公司小保當選煤中心雨季“三防”物資庫，防洪沙袋、抽水泵、鐵鍬等防汛工具和設...
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2025-08
“黨建+ ” 激活礦井安全鏈式反應
中能袁大灘煤礦深挖黨建優(yōu)勢，厚植“黨建+”安全管理模式，用“紅色細胞”激活礦井安全發(fā)展?jié)撃堋Ｃ芸椊逃胺雷o網(wǎng)” 緊扣“教培齊驅、育訓相長”思路，將黨建與安全培訓深度融合，建立“理論+安全”常態(tài)化培訓機制。堅持關口前移，構建“理論授課+案例解析+...
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2025-08
真抓實干“標準化” 筑牢安全“鐵籬笆”
涌鑫公司安山煤礦嚴格遵循“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴問責”的總體要求，通過引進智能化設備、優(yōu)化協(xié)同機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化管理從“達標整改”向“主動創(chuàng)標”轉變，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢基石。學深悟透強根基 讓標準入腦入心該礦高度重視“新標準”的學習宣貫，...
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2025-08
“雨患”到“預患” 織密防汛“安全網(wǎng)”
正值雨季，信息化運維分公司從“防”字入手，多維度發(fā)力，全力保障運維設備和系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。“精細巡檢”織密“安全網(wǎng)絡”該公司將巡檢作為延長設備壽命的“核心手段”，針對通信基站、網(wǎng)絡通訊線纜、備用電源等關鍵設備，實施“日常巡檢+雨后特檢”雙重機制。巡檢人員攜帶專業(yè)檢...
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27
2025-08
此心安處 何須逃離“浪浪山”
近日，《浪浪山小妖怪》爆火出圈，一句“我想離開浪浪山”是小妖怪對山外的渴望，更是戳中了無數(shù)打工人的心。而在涌鑫公司，這座“浪浪山”卻是廣大職工扎根深耕的沃土。在這里，沒有“被當豬毛刷”的壓榨，只有“修煉成仙”的舞臺，無需擔憂“山外還是山”，因為這座山托舉每名職工的“...
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2025-08
公司召開所屬單位“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動調研座談會
8月26日，公司召開所屬單位“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動調研座談會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍出席會議并講話，副總經(jīng)理楊光耀主持會議。會上，選煤分公司、信息化運維分公司、榆神電力公司、爾林兔一號公司、陽木生態(tài)公司黨組織書記匯報了領導班...
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2025-08
【文苑】“媽媽牌”毛衣
第十九天的晚上，我終于織完了最后的半截袖子，希望這件毛衣像我的愛一樣，用溫暖擁抱著兒子。這是兒子的生日禮物，一件“媽媽牌”毛衣，耗時80個小時，天絲線材質，有柔和的珠光感，柔軟貼身。去年冬天看兒子穿的毛衣變小了，那是他9歲時，我送給他的生日禮物，現(xiàn)在短了一截。...
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2025-08
【落實“四種經(jīng)營理念”見行動】持續(xù)刷新提質增效“進度條”
中能公司深入踐行“四種經(jīng)營理念”，在管理創(chuàng)新、技術革新、自主攻堅等維度持續(xù)發(fā)力，全面激活企業(yè)提質增效的內生動力。管理精耕筑根基以陜煤集團“協(xié)同增效年”為主線，精準落實榆北煤業(yè)降本增效30條措施。通過逐層分解指標、引入?yún)^(qū)隊承包、優(yōu)化薪酬分配三管齊下，創(chuàng)新構建“效率...
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2025-08
小創(chuàng)新帶來“大提升”
涌鑫公司沙梁煤礦深耕“小改小革”創(chuàng)新沃土，將一線實踐智慧熔鑄成破解安全生產(chǎn)難題的“金鑰匙”，以“微創(chuàng)新”的持續(xù)迭代，激活礦井高質量發(fā)展的“大效益”。 動態(tài)防線筑牢安全屏障綜采工作面機尾三角區(qū)，煤壁在采動壓力與巷道壓力的疊加作用下片幫頻發(fā)，傳統(tǒng)護欄尺寸固定，隨...
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