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2024-12
石增武對信息化運維分公司、選煤分公司“一把手”和領(lǐng)導班子開展監(jiān)督談話
12月18日,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武對信息化運維分公司、選煤分公司“一把手”和領(lǐng)導班子開展監(jiān)督談話。會上,兩分公司主要負責人分別匯報了全面從嚴治黨“第一責任人”職責落實情況,其他領(lǐng)導班子成員作了“一崗雙責”落實情況書面匯報。石增武對信息化運維分公司、選...
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2024-12
選煤分公司的電工“搭子”
“搭子”是當下盛行的一種社交方式,淺于朋友,重于同事。而在選煤分公司小保當選煤中心,就有這樣一對大家公認的“搭子”,他們就是電工李小歡和武戰(zhàn)勝。清晨,李小歡剛剛開完班前會,對講機里就傳來一陣急促的聲音,“主洗車間8009皮帶拉繩保護顯示報警,趕緊幫忙看一下。”“好的...
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2024-12
公司2024年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核全面啟動
為深入推進公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,公司黨委全面啟動對所屬各單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核。12月17日,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武帶領(lǐng)第一考核組對涌鑫公司進行考核。在聽取涌鑫公司黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任的報告后,石增武...
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2024-12
石增武到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導工作
12月17日,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武到黨建聯(lián)系點涌鑫公司安山煤礦綜采隊黨支部調(diào)研指導工作。在綜采隊會議室,石增武了解了該隊的安全生產(chǎn)狀況、近期工作部署等,并圍繞智能化發(fā)展、人才培養(yǎng)、工器具革命等情況與現(xiàn)場員工進行了交流。石增武強調(diào),一是要加速智能...
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2024-12
用心用情 讓“幸福來敲門”
與細膩的便民服務“相約”,與溫馨的生活感受“相伴”,與冬日里的縷縷溫情“相擁”……從職場日常到生活瑣碎,信息化運維分公司通過一連串民生實舉,讓“幸福運維”的概念愈發(fā)鮮明,充滿溫情,不斷提升員工的獲得感、幸福感與安全感。以“溫情”為燈塔照亮幸福之路 “家里催婚壓力大...
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2024-12
逆襲 從“技術(shù)小白”到“技能大師”
金庸筆下,郭靖從懵懂的門外漢蛻變成為一代武學宗師,他用一生印證著:勤奮是最大能力,堅持是最好天分。而在煤海之中,涌鑫公司安山煤礦機電運輸隊機電副隊長段斌,恰似書中的“郭靖”,憑借不懈的堅持和鉆研,從一名技術(shù)小白成長為煤炭行業(yè)技能大師。砥礪匠心 于時光沙...
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2024-12
石增武到涌鑫公司調(diào)研
12月16日,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武到涌鑫公司沙梁煤礦調(diào)研。在沙梁煤礦215203膠運順槽和輔回順槽,石增武實地查看了智能快掘工作面,了解了礦井標準化建設(shè)、工器具革命、自移式材料列車和除塵系統(tǒng)運行等情況。石增武強調(diào),一是要嚴抓工程質(zhì)量,建立健全質(zhì)量監(jiān)管...
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2024-12
滿弓緊弦鉚足勁 奮力奪取“全年勝”
時近歲末,熱火朝天的工作場景在涌鑫公司隨處可見。該公司全體員工以強烈的緊迫感和責任感,全面掀起決戰(zhàn)四季度、確保全年勝的熱潮。承壓奮進筑牢安全發(fā)展基石“百日安全”活動開展期間,該公司大力開展“安全大會戰(zhàn)”崗位練兵、工程技術(shù)管理人員練兵、安全生產(chǎn)單位月度“流動紅旗...
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2024-12
建強基層戰(zhàn)斗堡壘 實現(xiàn)黨建工作“有效”提升
公司黨委突出增強黨組織政治功能和組織功能,牢固樹立大抓基層的鮮明導向和“把抓好黨建作為最大的政績”理念,持續(xù)在夯基固本、提質(zhì)共進、破題賦能上下功夫,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持“嚴”督導在夯基固本上下功夫“大家對各項發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總,有針對性地提...
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2024-12
三維聚合 讓黨建工作更有質(zhì)效
“發(fā)展黨員程序是否規(guī)范,‘三會一課’制度是否嚴格落實……”這是在黨建工作提質(zhì)增效專項行動督導檢查會上的一幕。三年來,公司黨委始終把“抓基層、打基礎(chǔ)”作為長遠之計和固本之策,堅持一年一主題、一年一重點、一步一腳印,扎實開展黨建工作提質(zhì)增效專項行動,通過抓點、強線、...