9月26日，公司開展辦公室系統(tǒng)“負(fù)面案例”剖析活動(dòng)。公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席張瀅出席活動(dòng)。
會(huì)上，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作提醒函》等3個(gè)文件精神，公司及所屬單位就辦文辦會(huì)、綜合事務(wù)、后勤保障等方面存在的典型案例進(jìn)行了深入剖析，并提出切實(shí)可行的整改措施。
張瀅指出，開展“負(fù)面案例”剖析活動(dòng)不僅是辦公室系統(tǒng)例會(huì)形式的一次創(chuàng)新，更是辦公室系統(tǒng)直面問(wèn)題、主動(dòng)突破的一次深入實(shí)踐，充分體現(xiàn)了辦公室自我革命、刀刃向內(nèi)的精神。她強(qiáng)調(diào)，綜合管理部作為各單位的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞和綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著服務(wù)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方、保障運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職能，是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好辦公室工作，一要全面提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，打造一支專業(yè)精湛、能力過(guò)硬的辦公室業(yè)務(wù)隊(duì)伍。二要深刻汲取“負(fù)面案例”教訓(xùn)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作有規(guī)范、操作有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度、執(zhí)行有流程。
圍繞下一階段工作重點(diǎn)，會(huì)議指出，一要全面開展自查，深入剖析問(wèn)題，在問(wèn)題中掌握工作的主動(dòng)性。二要全力以赴做好巡視巡察期間迎檢、信訪穩(wěn)定等工作，確保各項(xiàng)要求落實(shí)到位。三要層層壓實(shí)保密責(zé)任，扎實(shí)做好新修訂《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》宣貫工作，筑牢保密防線。
公司綜合管理部全體管理人員，所屬各單位黨委（總支）、直屬黨支部副書記，綜合管理部（黨政辦公室）負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員參加活動(dòng)。
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