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從年產(chǎn)500萬噸到600萬噸、800萬噸再到1000萬噸大關(guān)，從傳統(tǒng)粗放型開采到智能化綠色礦山，從單一煤炭企業(yè)到多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)的加速推進(jìn)——中能公司成為陜煤集團(tuán)首家以“三連跳”成長為千萬噸級(jí)的礦井，正式躋身全國第33對(duì)千萬噸級(jí)井工礦井。

這背后，是戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)指引、安全管理的久久為功、黨建引領(lǐng)的紅色動(dòng)能共同創(chuàng)造了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，創(chuàng)造了“中能速度”。

面對(duì)能源革命浪潮，該公司錨定556101價(jià)值引領(lǐng)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)任務(wù)落地見效，始終將產(chǎn)能核增作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)。

以“四鏈融合”為驅(qū)動(dòng)，大力引進(jìn)領(lǐng)先的智能化采掘裝備，開展千萬噸級(jí)智能高效開采關(guān)鍵技術(shù)研究。中能袁大灘煤礦通過400米超長智能化工作面建設(shè)、智能快掘、智能運(yùn)銷系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全流程的數(shù)字化管控，單產(chǎn)提升20%、單進(jìn)850米、萬噸掘進(jìn)率降低30%的新高度，全員工效達(dá)萬噸。先后通過國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收，獲得國家特級(jí)安全高效礦井、陜西省A類智能化礦井以及納入國家綠色礦山名單庫等百余項(xiàng)榮譽(yù)。

該公司始終秉持“現(xiàn)場(chǎng)管理為王”的理念，從深耕六精三十六閉環(huán)管理，再到“一切事故皆可預(yù)防、一切事故皆可避免”的九全九雙安全生產(chǎn)管理體系，全面構(gòu)建起“時(shí)時(shí)、處處、人人”可執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)管控網(wǎng)絡(luò)。

通過嚴(yán)格執(zhí)行“1+4+N”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估機(jī)制，精準(zhǔn)的隱患分級(jí)排查、閉環(huán)整改機(jī)制，全面修訂33項(xiàng)安全管理制度，完善128個(gè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控嵌入生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，推動(dòng)礦井從“經(jīng)驗(yàn)管理”向“數(shù)據(jù)決策”轉(zhuǎn)型，企業(yè)安全生產(chǎn)周期突破6600天。

基于5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、AI技術(shù)等構(gòu)建全鏈條智能安全體系。構(gòu)筑25種AI模型配合58個(gè)場(chǎng)景，基于DeepSeek大模型算法，運(yùn)用視頻AI分析技術(shù)進(jìn)行深度學(xué)習(xí)與分析，將視頻監(jiān)控畫面中“三違”數(shù)據(jù)進(jìn)行提取研判，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”到“主動(dòng)預(yù)防”的根本性轉(zhuǎn)變。

“黨旗所指就是奮斗方向。”該公司構(gòu)建起“黨委領(lǐng)航、支部筑基、黨員先鋒”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將黨組織嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。在井下400米超長綜采工作面，探索“黨建+超長工作面采煤工藝精優(yōu)作業(yè)法”，成立由黨員骨干組成的“尖刀班”，優(yōu)化采煤工藝，創(chuàng)新內(nèi)旋采煤模式，成功實(shí)現(xiàn)單月提升產(chǎn)量8.4萬噸，節(jié)約材料費(fèi)6.7萬元。

黨建與生產(chǎn)深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐隨處可見，通過構(gòu)建全媒體宣傳矩陣，聚焦職工安全文化宣傳教育工作，精心策劃“九全九雙”系列微視頻，瀏覽量超1800萬。微信公眾平臺(tái)開設(shè)“周日精品”專欄，刊發(fā)系列評(píng)論性文章，深度解讀企業(yè)發(fā)展成效，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入精神動(dòng)能。

同時(shí)，打造勞模（大師）創(chuàng)新工作室平臺(tái)，以技術(shù)革新、“雙增雙節(jié)”、合理化建議、“五小”活動(dòng)等為切入點(diǎn)，僅2024年就累計(jì)形成職工專利30余項(xiàng)、創(chuàng)新成果280余項(xiàng)、三絕項(xiàng)目20余項(xiàng)。