1月16日，公司召開2023年度追趕超越評議會，全面總結(jié)2023年工作，檢驗本部各部門、所屬各單位2023年追趕超越工作成效。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席會議并講話。
會上，公司總會計師（財務(wù)總監(jiān)）任亮武通報了2023年關(guān)鍵業(yè)績指標完成情況。2023年，公司積極應(yīng)對跌宕起伏的市場環(huán)境，經(jīng)營業(yè)績指標全部超額完成，安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn)、智能化建設(shè)持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)、多元產(chǎn)業(yè)布局日趨完善，管理水平和效能穩(wěn)步提升。
隨后，16個職能部門、7家單位緊緊圍繞“推動公司持續(xù)走向優(yōu)秀，奔向卓越”，聚焦成績亮點、問題短板和解決措施等，突出創(chuàng)新性、改革性、實踐性和示范性，分兩批次進行了追趕超越工作匯報。與會人員對16個職能部門、所屬7家單位進行了評議，并現(xiàn)場公布了評議結(jié)果。
石增武從追趕超越的意義、方向和考核三個方面對實際工作中存在的問題作了辯證分析。他指出，追趕超越不僅是一場工作匯報，更是統(tǒng)領(lǐng)各項工作的重要抓手，必須毫不動搖持續(xù)實施。公司要實現(xiàn)追趕超越就必須要堅持對標一流企業(yè)，抬升工作標桿。要跳出“城墻思維”，著力在“謀”上下功夫，主動放大“坐標系”，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等各項業(yè)務(wù)，只要別人的做法對我們有幫助、有借鑒意義，都可以學(xué)習(xí)、追趕、超越。榆北的過去，就是站在巨人的肩膀上打造了三對千萬噸級世界一流智能化礦井，未來，還要在更多方面實現(xiàn)由“跟跑”向“并跑”到“領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變，推動企業(yè)持續(xù)走向優(yōu)秀，奔向卓越。
石增武強調(diào)，要善于發(fā)揮考核的“調(diào)兵令”“沖鋒號”作用，圍繞追趕超越，進一步調(diào)整、優(yōu)化考核指標，剛性兌現(xiàn)考核獎懲；要堅決按照“三個絕不允許”，全力為做好2024年各項工作接續(xù)奮斗、砥礪前行。
公司常務(wù)副總經(jīng)理趙炳文主持會議并強調(diào)，相關(guān)部門要跟進追趕超越工作匯報事項的落實情況，將匯報的重點工作納入考核，實時跟蹤督辦。要對匯報中提到的問題和不足，潛心研究，制定強有力措施，逐項加以解決。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、準高層、各部門負責人，所屬各單位黨政主要負責人參加會議。
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