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10月14日，公司四季度黨群工作例會在涌鑫公司6樓會議室召開。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅出席會議并講話。黨群各部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)專干，所屬各單位黨組織副書記、工會主席，黨委工作部、工會負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。

會議學(xué)習(xí)傳達了《關(guān)于持續(xù)深化鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的落實方案》及《關(guān)于全面深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案》兩個方案，安排部署了四季度黨群重點工作任務(wù)。

張瀅指出，此次黨群工作例會在基層單位組織召開，是公司改進會風(fēng)、搭建展示平臺、提效能求實效的具體體現(xiàn)，今后將會常態(tài)化進行。針對三季度工作開展情況，她提出，一是不斷提升黨務(wù)人員綜合素質(zhì)，打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能干”的高素質(zhì)黨務(wù)人員隊伍；二是在黨建與中心工作深度融合上下功夫；三是深化對黨建品牌和實效化做法的認識，用實效化做法來支撐、豐富黨建品牌；四是聚焦中心工作，把黨建工作做實做細。

張瀅強調(diào)，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦各項任務(wù)目標(biāo)，高質(zhì)量完成好全年黨建工作。

一是聚焦主題教育“后半篇文章”，做實“4+1+X”重點任務(wù)。要推動理論學(xué)習(xí)入腦踐行，全面落實好“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，在系統(tǒng)掌握、整體把握、學(xué)用結(jié)合上下功夫,達到全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實的要求。要召開調(diào)研成果轉(zhuǎn)化推進會，將調(diào)研成果具體為決策類、制度辦法類、具體措施類進行分類轉(zhuǎn)化運用，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效。要圍繞整改整治落地見效、建章立制抓常見效、作風(fēng)能力提升見效，抓好“1+4+1”問題整改整治，形成行得通、做得實、長期管用的制度機制。要將推動發(fā)展貫穿始終，圍繞穩(wěn)增長措施落實、高質(zhì)量項目落地、虧損企業(yè)治理及成本管控、國企改革深化提升行動、服務(wù)民生實事等重點工作，下功夫、比實干，以高質(zhì)量發(fā)展的新成績檢驗主題教育成效。

二是聚焦延伸巡察反饋問題整改。將主題教育自查檢視清單、專項整治問題清單、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題清單、專題民主生活會問題清單、延伸巡察反饋問題清單“五個清單”整改任務(wù)貫通起來，梳理問題臺賬、制定整改措施、實施銷號管理，確保各項整改舉措落地見效。要堅持“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合，建立整改工作落實機制，并將其納入黨建目標(biāo)責(zé)任考核，強化考核評估。

三是聚焦黨建工作質(zhì)效提升。扎實推進黨建提質(zhì)增效專項行動，鞏固深化“8+1”專項行動成果，重點推進民主生活會等5項專項業(yè)務(wù)行動，不斷提升黨建業(yè)務(wù)規(guī)范化水平。要深化黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)行動，加快項目攻關(guān)，年底形成一批高質(zhì)量成果。統(tǒng)籌做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)及示范標(biāo)桿創(chuàng)建、黨建品牌培育、黨務(wù)人才孵化等重點工作，特別是抓好機關(guān)黨支部存在問題的整改，確保黨建工作質(zhì)量全面提升。

四是聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。形成“三個一批”成果，即一批實效化案例、一批具有自身特色的黨建品牌、一批復(fù)合型黨務(wù)人才。要確保通過陜煤集團示范黨支部驗收，在全面實現(xiàn)陜煤集團黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)動態(tài)達標(biāo)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建申報一批陜煤集團和省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范標(biāo)桿，黨建實效化案例入庫陜煤黨建中心。要扎實推進黨建達標(biāo)工作，認真開展對標(biāo)工作，對照要求逐條逐項落實并完成達標(biāo)任務(wù)。公司黨群各部門及所屬各級黨組織要扎實推進黨建項目化管理，壓緊壓實責(zé)任鏈條，確保到年底前出成果、見實效。

五是聚焦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升。常態(tài)化推進卓越黨務(wù)人才培育工程和干部教育培訓(xùn)工程，推動干部解放思想、拓寬干部培訓(xùn)渠道、提升干部實戰(zhàn)能力，實現(xiàn)黨務(wù)干部素質(zhì)全面提升、全面過硬。

六是聚焦竭誠服務(wù)職工。推動提升職工生活品質(zhì)三年行動和2023年度項目落地，拓寬工會干部普遍聯(lián)系職工“1+X+100”等渠道，推動工會組織聯(lián)系職工家庭“十必賀”“十必訪”制度落實。要深化“三往”活動，深刻領(lǐng)會落實“基層單位打到哪兒，機關(guān)部門指到哪兒”的大發(fā)展要求，甩掉桎梏包袱，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

七是聚焦智慧黨建、智慧工會平臺建設(shè)。按照“整體設(shè)計、重點推進，試點先行、全面鋪開，打造樣板、復(fù)制推廣”的思路，扎實推進智慧黨建5大應(yīng)用場景、60余項業(yè)務(wù)等項目建設(shè)，確保年底前上線運行。加快推動智慧工會建設(shè)，實時感知職工相關(guān)數(shù)據(jù)和工會工作動態(tài)，集成工會組織畫像和職工畫像兩個模塊輔助科學(xué)決策，全面提高工會工作服務(wù)中心、服務(wù)職工的質(zhì)量和效率。

八是聚焦2023年年終盤點和2024年工作計劃。全面系統(tǒng)梳理年度工作總結(jié)，統(tǒng)籌謀劃職代會和年度工作會，為公司持續(xù)走向優(yōu)秀、奔向卓越把脈定調(diào)。

會議要求，一要強化思想認識，壓實工作責(zé)任，確保收好今年的盤子、超前謀劃好明年的黨建工作。二要實行掛圖作戰(zhàn)，運用好清單化、項目化等有效方式，加強統(tǒng)籌部署，成立工作專班，扎實推進，確保取得成效。三要全面總結(jié)成果，努力推出一批高質(zhì)量、有影響、可復(fù)制的工作成果，著力打造一流企業(yè)黨建，有效提升公司黨建工作的影響力。

會前，與會人員共同參觀了涌鑫公司在基層黨組織建設(shè)、黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)、提質(zhì)增效及黨建品牌建設(shè)方面的成效及亮點。