7月9日，陜西省工業(yè)和信息化廳一級調研員高翔帶領西安交通大學、陜西省信息化工程研究院等科研院所相關人員到公司調研指導企業(yè)數(shù)字化轉型、智能礦井建設等工作。陜煤集團總經濟師、企業(yè)管理部總經理杜平，公司黨委委員、副總經理、總工程師黃永安，公司黨委委員、小保當公司黨委書記、董事長、總經理楊征陪同。
抵達小保當公司，高翔一行先后參觀了該公司四季廳企業(yè)發(fā)展成果展廳、智慧調度指揮中心、智能快掘展廳和智能安全大廳，詳細了解該公司近年來在智能礦井建設和數(shù)字化轉型方面取得的快速發(fā)展和優(yōu)秀成績。
“眼前屏幕顯示的便是我們全國首套自主產權研發(fā)的第三代護盾式掘進機器人系統(tǒng)，經過不斷創(chuàng)新改造已經實現(xiàn)了月進尺1000余米的好成績，獲得了中煤協(xié)會的賀信肯定?！?/span>
期間，智能快掘展廳擺放的掘進機器人3D模型引起了調研組一行的濃厚興趣，工作人員圍繞模型和井下現(xiàn)場監(jiān)控向調研組一行進行了詳細介紹，并向調研組展示了該公司與華為合作的智慧園區(qū)系統(tǒng)以及無人倉儲、無人裝車等智能化建設的亮點特色。
在調研座談會上，公司對調研組一行的到來表示了熱烈的歡迎，并就小保當公司目前數(shù)字化轉型以及下階段智能化建設的規(guī)劃與方向進行了專題匯報。
高翔對小保當公司數(shù)字化轉型、企業(yè)文化建設以及人才隊伍培養(yǎng)等工作表示肯定。他表示，此次小保當之行，通過一路參觀交流，各種智慧元素讓調研組目不暇接，小保當已經具備了行業(yè)一流的智慧化建設的示范條件，并且將傳統(tǒng)的“黑色產業(yè)”，做成了現(xiàn)代化的“金色企業(yè)”。
針對小保當公司下階段企業(yè)數(shù)字化轉型，高翔提出了三點建議：一是在總結企業(yè)管理模式時，采用兩化融合的體系標準，從而更符合國家對于企業(yè)數(shù)字化轉型的發(fā)展思路；二是從不同的角度對企業(yè)轉型過程中的經驗進行梳理總結，形成不同的知識體系，并將其輸出給社會各界；三是做好軟硬件建設，引進創(chuàng)新更多更先進的硬件設備，凝結制定更完善更成熟行業(yè)標準，推動企業(yè)數(shù)字化轉型取得高質量發(fā)展。
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