公司多個項目在2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中獲獎

近日，由省科協(xié)、省工信廳、省國資委、省工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽評審結(jié)果公布。公司所屬單位共10個項目獲獎，其中二等獎1項、三等獎4項、優(yōu)勝獎5項。此項活動旨在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍。...

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好作風(fēng)走進一線

深化拓展“三個年”活動開展以來，選煤分公司不斷引導(dǎo)管理人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展，一批提質(zhì)增效的“選煤速度”、服務(wù)職工的“選煤做法”、堅守一線的“選煤擔(dān)當(dāng)”相繼涌現(xiàn)?！?+1+4服務(wù)職工體系”擴容提質(zhì)，“新婚送關(guān)懷”“待產(chǎn)生育送溫暖”“文化活動普惠職工”讓企業(yè)和職工之...

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公司召開2024年三季度生態(tài)環(huán)保工作例會

8月16日，公司召開2024年三季度生態(tài)環(huán)保工作例會。公司總工程師楊彪?yún)⒓訒h。會前，觀看了2023年黃河流域生態(tài)環(huán)境警示片，組織學(xué)習(xí)了《陜西省2023年黃河流域生態(tài)環(huán)境警示片披露問題整改方案》等文件和生態(tài)環(huán)保典型案例，傳達學(xué)習(xí)了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在三季度安...

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身在榆北 “漁”樂無限——公司舉辦2024年職工釣魚比賽

8月17日，公司舉辦“同心·奮進·共鑄中國夢”2024年職工釣魚比賽，機關(guān)及所屬各單位40余名垂釣愛好者同場揮桿競技，盡享垂釣樂趣。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委委員、副總經(jīng)理謝黨虎，副總經(jīng)理李戰(zhàn)海出席本次活動。上午9點，比賽準時開始。迎著清晨的太陽，水面泛...

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中華網(wǎng)丨陜煤榆北涌鑫公司： 向“新”而行 以“質(zhì)”致遠

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半程再蓄力，決勝下半年 | 榆北煤業(yè):聚力攻堅“贏”戰(zhàn)“下半場”

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工人日報客戶端丨這名職場小白，竟然成了明星員工?

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奮進陜煤丨榆北信息化運維分公司：“青”心奮進顯擔(dān)當(dāng)

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奮進陜煤丨榆北選煤分公司：下基層 他們這樣做……

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“關(guān)愛之手”推開員工“幸福之門”

榆神電力公司以服務(wù)員工為宗旨，始終把“我為員工群眾辦實事”與“十項實事”工作深度融合，用心用情為員工謀實事、辦好事，全面提升廣大員工的幸福感、獲得感。硬件升級讓員工笑容滿滿“以前宿舍硬件設(shè)施沒那么先進，尤其是每年入伏后熱的人難以入睡。”曹家灘110KV變電站值班員馮...

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“簽一送二”讓新員工進入“高配模式”

“郭師傅，我設(shè)計的數(shù)據(jù)整合小程序為什么總是卡頁面？”“焦師傅，怎么提高熔纖光信號的傳輸率？”“吳師傅，咱們?nèi)诤匣径加心膸讉€類型？”在信息化運維分公司曹家灘智維中心學(xué)習(xí)室內(nèi)，新入職員工劉洋正手拿筆記本和筆，求知若渴地向面前的郭煜、焦晨陽、吳楠三名老員工學(xué)習(xí)。郭...

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治本攻堅，筑牢安全生產(chǎn)“銅墻鐵壁”

自安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動開展以來，涌鑫公司不斷強化紅線意識和底線思維，從強作風(fēng)、強教育、強獎懲、強保障入手，創(chuàng)新管理方式，強化現(xiàn)場過程控制，加大現(xiàn)場隱患排查治理，確保礦井安全平穩(wěn)發(fā)展?！肮趟枷搿?amp;nbsp;強化宣傳教育 安全管理，思想為先，關(guān)鍵在教育。涌鑫...

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選煤分公司到國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心對標學(xué)習(xí)交流

8月12日至14日，選煤分公司到國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心，主要針對降本增效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面進行對標學(xué)習(xí)交流，旨在進一步開闊工作思路，提高生產(chǎn)運營水平。選煤分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門和各選煤中心相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加。為確保本次對標有成果、出效果，選...

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按下人才隊伍建設(shè)“快捷鍵”

企以才立，業(yè)以才興。選煤分公司立足長遠，謀劃部署人才培育工作，拓寬人才晉升渠道，狠抓技能人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮薪酬“杠桿”作用，多措并舉加快人才隊伍建設(shè)。讓一線成為錘煉人才的“熔爐”選煤分公司堅持把生產(chǎn)一線作為管理人員培養(yǎng)沃土，樹立“重實干、重實績”的鮮明導(dǎo)向，鼓...

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向“新”而行 以“質(zhì)”致遠

當(dāng)下，“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一詞線上熱搜，線下熱議。如何結(jié)合煤炭企業(yè)發(fā)展實際，培育“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一考題躍然紙上。在此轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期，涌鑫公司勇立潮頭，以綠為底色，以智為底蘊，以創(chuàng)為底氣，解鎖“新”“質(zhì)”密碼，加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力。綠為底色 繪就“美麗涌鑫”新畫卷“堅持綠...

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