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2018-10
刁師傅 犟徒弟 一對拗搭檔
曹家灘有對“較真”的師徒，年近四十五的檢修老將李廣軍和三十歲的青工許興波在師帶徒拜師儀式上結下了師徒緣，無論在工作上還是生活中，都是一對拗搭檔。 “刁師傅善于找茬辟道路” “小伙子，檢修技術學問大著呢，可要下真功夫?。〉綍r配件有了問題，你要能夠把脈問診，藥到病除，既節(jié)省材料費，又節(jié)約時間，還能增加效益！”第一天上課李師傅自豪地對魏民娃說，李師傅采取理論與實踐相結合的方式來傳授檢修維修技能。每天都會給魏民娃上維修知識理論課，從基本入手，從基礎抓起。井下常用的材料小到...
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2018-10
小保當公司以“零容忍”態(tài)度狠抓安全管理工作
在“百日安全”活動中，小保當公司堅持“有錯必糾、有過即改、懲教結合”的原則，把安全放在各項工作的重中之重，對一切影響安全的因素和行為堅決做到“零容忍”，在全公司范圍內(nèi)樹立起“人人保安全、人人要安全”的安全共識。 自主創(chuàng)新保安全 “這是經(jīng)過我們改造后的設備，現(xiàn)在工作效率提高了，安全也得到了保障，真是小改革發(fā)揮了大作用?！睓C電運輸區(qū)區(qū)長李偉斌高興的說道。 為全面提升工作效率，確保安全無事故，連日來，機電運輸區(qū)以“百日安全”活動為切入點，以隱患整改為抓手...
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2018-10
學習感悟：學而有思
10月22日-24日，董事長肖緒才帶隊，我們一行13人開展了為期3天的對標學習。學成歸來，收獲滿滿，體會頗深，感受有五點： 學習了一個新的理念。理念是行動的先導,一定的發(fā)展實踐都是由一定的發(fā)展理念來引領的。崔木煤礦作為民營企業(yè)，以新理念打造了數(shù)字化、智能化礦井的樣板；徐礦集團郭家河煤礦致力于建設一座“產(chǎn)煤不見煤、是礦不像礦”的現(xiàn)代化礦井。這些都在告訴我們，發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。我們建設礦井、管理企業(yè)，首先要把應該樹立什么樣的發(fā)展理念搞清楚，發(fā)展理念是戰(zhàn)...
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2018-10
環(huán)保法規(guī)：關于做好環(huán)境影響評價制度與排污許可制銜接相關工作的通知
關于做好環(huán)境影響評價制度與排污許可制銜接相關工作的通知 環(huán)境保護部辦公廳文件 環(huán)辦環(huán)評[2017]84號 各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團環(huán)境保護局： 為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)控制污染物排放許可制實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕81號)和《環(huán)境保護部關于印發(fā)(“十三五”環(huán)境影響評價改革實施方案)的通知》(環(huán)環(huán)評〔2016〕95號)，推進環(huán)境質(zhì)量...
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2018-10
曹家灘公司：看項目建設的日新月異
進入四季度以來，曹家灘公司年產(chǎn)1500萬噸煤礦及選煤廠項目建設工地機械轟鳴、車輛穿梭，一派繁忙緊張的施工景象。 十月的陜北大地溫度直線下降，地處毛烏素沙漠的曹家灘礦井也不例外，早晨和傍晚的氣溫只有2-3度，風刮在臉上、打在身上可以切身的感受到冬天的氣息和味道。 呼呼的北風，臨近冰點的溫度并未阻擋住曹家灘人繁忙的腳步，在管溝開挖、大件吊裝、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、室內(nèi)裝修等施工現(xiàn)場，看到的是近千名參建員工忙碌的身影，展示的是曹家灘礦井拔地而起的一棟棟...
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2018-10
曹家灘公司：綜采區(qū)青年發(fā)力助推安全管理上臺階
為提高青年員工的安全生產(chǎn)技能，切實發(fā)揮青年員工在安全管理生力軍作用，曹家灘公司綜采區(qū)多措并舉，不斷激發(fā)青年員工工作干勁，助推公司“百日安全”活動目標順利實現(xiàn)。 安全培訓抓教育提素質(zhì)。該區(qū)利用集中學習時間，強化青年員工安全教育培訓，組織青年員工學習《煤礦安全規(guī)程》《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》等，不斷提高青年員工的安全意識和專業(yè)技能。 現(xiàn)場監(jiān)督反“三違”查隱患。通過建立青年員工“反三違、查隱患”臺帳，通過反“三違”、查隱患，逐漸提升青年員工現(xiàn)場隱患識別...
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2018-10
我有所念人 隔在遠遠鄉(xiāng)
“一定要吃飽飽的，井下濕氣重，腿上穿厚點，跟著師傅多看、多學、眼里要有活，千萬注意安全！”一聲聲囑托，道不盡的滿是縷縷牽念，這是媽媽的微信留言。留言時間是深夜11點24分，而升井時已近凌晨兩點，沒能及時回復。我摸了摸別在工服上衣口袋里的小朱砂包，心中滿是虧欠，這是臨行前媽媽用紅布和一小撮朱砂縫制的，和我說只要你下井就帶在身上，可以辟邪保平安。從錦界實習到井下作業(yè)，每次下井我都帶著，在深深的井底，長長的巷道中有你的陪伴，我的平安。 對于母親的愛不知道如何去描述，但是又想表達，可能是...
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2018-10
小保當公司：“黑臉”背后的“柔情”
“師傅，這次就免了吧，下回決不這樣做了，”小劉陪笑著說。老李認真回答：“還有下一回？這次要出了事故，怎么辦？不行，一定要處罰！”10月20日，在小保當公司112201綜采工作面檢修期間，兩個人的對話打破了周圍的沉寂。 原來，小劉在井下登高作業(yè)時，沒有系安全帶，被巡檢的李師傅發(fā)現(xiàn)了，李師傅對小劉進行了批評教育，并按規(guī)定計“三違”一次，并進行了相應處罰。 過了兩天，老李來到小劉的宿舍，對其進行幫教。老李語重心長的解釋道：“看似對你處罰重了些，但是安全來不得半點馬虎，如...
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2018-10
小保當公司 : 讓“安全引擎”堅強有力
“百日安全”活動開展以來，小保當公司從強化安全基礎管理入手，不斷落實責任，推動安全管理工作向縱深發(fā)展。 安監(jiān)隊伍建設“不松懈” “我們安檢員要努力學習安全知識，充實自己，業(yè)務精，素質(zhì)硬，作風良，要打造一支具有‘狼性’的安檢隊伍，要敢于和違章指揮的人、違章作業(yè)的人作斗爭……”在安檢員班前會上，公司安全監(jiān)督管理部負責人王高偉說道。 該公司進一步提高安檢隊伍的準入標準，用高技能、高素質(zhì)的安檢隊伍為智慧化煤礦建設保駕護航。安全監(jiān)督管理部采...
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2018-10
小保當公司：嚴把“三關”筑牢安全壁壘
進入四季度，小保當公司以“百日安全”活動為契機，狠抓安全培訓管理，嚴把“三關”，著力提升礦井安全管理水平。 嚴把教育培訓關。該公司牢固樹立“培訓不到位也是重大安全隱患”的理念，嚴抓教育培訓。通過下發(fā)《2018年從業(yè)人員入井資格培訓的通知》，出臺《從業(yè)人員素質(zhì)提升管理辦法》等，逐級逐層落實員工安全培訓工作。建立健全從業(yè)人員考試題庫，推行培訓管理“教考分離”，統(tǒng)一標準，嚴把從業(yè)人員入井資格證辦理程序；同時根據(jù)各參建單位從業(yè)人員實際情況，加強各單位年度培訓計劃的監(jiān)督落實，按月對培訓情況...
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2018-10
曹家灘公司：小小“自救器”助力百日安全活動
為認真貫徹落實“百日安全”活動期間各項安全生產(chǎn)工作，超前防范各類事故的發(fā)生，10月11日晚7點整，曹家灘公司通風維護區(qū)每周一次的學習班會如期進行。飯后，新老員工齊坐會議室，補充知識血液，充實班后生活。 此次學習班會由通風維護區(qū)工程師黃濤負責講授?！熬滤蚕⑷f變的環(huán)境，當有毒有害氣體威脅到生命安全時，及時有效地佩戴自救器，對于安全逃離危險場所而言至關重要?！睂W習班會上，黃濤詳細解讀了ZYX45隔絕式壓縮氧自救器的性能，現(xiàn)場手把手講解示范，使礦工們認識到自救器組成、...
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