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2019-06
讀書分享：溝通與人際關(guān)系
卡耐基的這本《溝通與人際關(guān)系》正是我們工作和生活中遇到的事情，通過一個個小故事講述溝通的基本途徑、技巧等。 卡耐基先生曾經(jīng)說過：“在一個人取得事業(yè)成功的因素中，有85%來自于語言溝通能力，15%依賴于專業(yè)知識?！? 說話、溝通，看似是很容易的事情，但是很多人卻心生畏懼。有些人一講話就不自在；有些人一講話就出錯；還有些人說話雖然一套一套的，但沒有真誠，讓人反感……所以，我們要先提升自己的溝通素養(yǎng)：戰(zhàn)勝恐懼，秉持自信，保持 真誠，根據(jù)對象確定溝通方法，懂得說話的分寸。 ...
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2019-06
讀書分享：《第五項修煉》-系統(tǒng)思考心得
近期我讀了《第五項修煉》，書中提到的五項修煉包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。前四項是基礎(chǔ)，更需要有系統(tǒng)思考的能力。今天我就系統(tǒng)思考談一點(diǎn)體會，不妥之處請批評指正。 下面我分享一個買土豆的故事： 張三、李四職位一樣，領(lǐng)相同的薪水。一段時間后，張三升職加薪，李四沒變化。李四問老板，為何厚此薄彼？ 老板說：“你現(xiàn)在到集市看看，今天有賣土豆的嗎？” 李四去了，回來匯報：“有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣?！? ...
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2019-06
讀書分享：人的成長過程
大家好!最近一段時間學(xué)習(xí)了《第五項修煉：終身學(xué)習(xí)者》，今天就好和大家一起分享一點(diǎn)讀書心得：一個有生命的系統(tǒng)總是在不斷地自我創(chuàng)造中成長，是的，每一個人都在不斷的成長，也需要不斷的成長才能跟上社會進(jìn)步的步伐。知識就是唯一的資本。 “學(xué)習(xí)型組織之父”彼得?圣吉認(rèn)為，所有的學(xué)習(xí)都包含思考和行動兩個方面，都涉及我們與周圍環(huán)境互動的方式，以及從中能開發(fā)的能力。深度學(xué)習(xí)能創(chuàng)造對整體的深層認(rèn)知，掌握整體的現(xiàn)狀及其演進(jìn)的方向，學(xué)習(xí)所帶來的實踐將影響我們?nèi)绾蝿?chuàng)造未來。 榆北公司是一個有生命的系...
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2019-06
讀書分享：恐懼與憂慮
按照公司要求，我認(rèn)真閱讀了《第五項修煉》這本書，對管理科學(xué)并不熟悉的我而言，讀了這本書，僅得到了一個初步印象，并沒有真正透徹的理解。下面我就對這本書中提到的恐懼與憂慮談一點(diǎn)自己的理解，如有不妥之處，敬請大家批評指正。 什么是恐懼與憂慮？ 恐懼與憂慮，是指對某種客觀存在的事物或者是處境，產(chǎn)生了持續(xù)的懼怕與回避的現(xiàn)象，它并不專屬任何特定人群，并有可能發(fā)生在任何人身上。當(dāng)我們產(chǎn)生恐懼與憂慮的時候，會本能地選擇停下來，這時候，猶豫、糾結(jié)、拖延會帶給我們進(jìn)一步的焦慮和壓力，我們...
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2019-06
讀書分享：《第五項修煉變革篇》體會
公司組織全體員工，學(xué)習(xí)管理大師彼德.圣吉的《第五項修煉.變革篇》---學(xué)習(xí)型組織如何面對持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)，初見此書，茫然了。看看目錄，啟動變革的挑戰(zhàn)，重新設(shè)計與重新思考的挑戰(zhàn)，持續(xù)變革的挑戰(zhàn)，又是戰(zhàn)略與目標(biāo)，又是恐懼與憂愁，又是評估與測量，最后真信者和不信者，感覺哪和哪都不挨，閱讀上失去了興趣。 在這里首先分享一個小故事，關(guān)于彼德.圣吉的，早在2003年，在昆明第二屆學(xué)習(xí)型組織國際論壇上，彼德.圣吉興頭十足的宣講著他的學(xué)習(xí)型組織的理論，早在1990年，彼德.圣吉就在其代表作《第五項修...
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2019-06
讀書分享：如何實現(xiàn)既定目標(biāo)
《第五項修煉》是美國人彼得.圣吉所寫，為達(dá)成學(xué)習(xí)型組織提出的五項修煉，依次是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。并把第五項修煉---系統(tǒng)思考當(dāng)做五項修煉的核心。即前四項修煉共同發(fā)揮作用后才能達(dá)到第五項修煉的目的。讀完這本書我個人認(rèn)為第三項修煉-建立共同愿景才是最重要的一環(huán)，因為只有確立了目標(biāo)才能給大家指明方向，只有大家目標(biāo)一致，方向一致，才能實現(xiàn)最終目的。下面開始我今天的分享，我分享的主題是： ——如何實現(xiàn)既定目標(biāo) 為何我們年初制定的目標(biāo)，最...
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2019-06
公司對小保當(dāng)公司二季度安全基礎(chǔ)管理等工作進(jìn)行考核
6月12日，公司各業(yè)務(wù)部門與曹家灘公司相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成“安全互檢、雙向考核”聯(lián)合檢查組，對小保當(dāng)公司二季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行檢查考核。 本次檢查曹家灘公司為主查單位，榆北公司為復(fù)查單位，聯(lián)合檢查組分專業(yè)對小保當(dāng)公司礦井的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全基礎(chǔ)管理、環(huán)?；A(chǔ)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、“安全生產(chǎn)月”活動開展、礦山救護(hù)中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雨季三防”等進(jìn)行了全面檢查。 聯(lián)合檢查組在地面重點(diǎn)檢查了內(nèi)頁資料，在井下現(xiàn)場，詳細(xì)排查安...
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09
2019-06
小保當(dāng)公司民生工程真走心
“買東西再也不用來回花八十塊錢打車去鎮(zhèn)子上買了，價錢還和鎮(zhèn)子上的一樣，真實惠。”“還有了我們自己的理發(fā)店，理發(fā)大叔的技術(shù)沒得說，理個發(fā)才20塊錢，還能刷一卡通，真是方便。”告別以往買個牙刷和理發(fā)都得“進(jìn)城”的不便，小保當(dāng)公司新超市和理發(fā)店的建成投用，讓該公司綜采區(qū)員工鄧田花的話語里掩不住喜悅之情。 讓民生跟著“民聲”走，把民生工作做到廣大員工的心坎上，在日常工作和生活中寫進(jìn)牽掛關(guān)懷，在員工喜悅間收獲民生碩果，這已經(jīng)成為小保當(dāng)公司后勤服務(wù)公司堅持不懈的民生追求。 ...
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09
2019-06
小保當(dāng)公司編牢“雨季三防”防護(hù)網(wǎng)
進(jìn)入夏季，幾場雷暴雨敲響了雨季“三防”的警鐘。針對夏季雷雨頻繁，降雨量大且急的特點(diǎn)，小保當(dāng)公司立即做出雨季“三防”工作安排部署，開展了雨季“三防”專項檢查，全面排查可能出現(xiàn)險情隱患的場地和設(shè)施，制定防范措施，確保礦井安全度汛。 該公司雨季“三防”專項檢查主要圍繞應(yīng)急救援物資儲備是否充足、排水系統(tǒng)是否正常、防雷電設(shè)施是否齊全、供電預(yù)防性試驗是否開展、應(yīng)急救援預(yù)案是否可行展開。在檢查過程中，檢查組一方面重點(diǎn)對礦區(qū)地面建筑物、變電所、供電線路等設(shè)施的防雷裝置進(jìn)行了檢查試...
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06
2019-06
曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)：唱好前奏曲 助力安全月
“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)率先發(fā)力，采取常態(tài)化開展安全警示教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和現(xiàn)場預(yù)防把控關(guān)鍵崗位等舉措，唱好安全前奏曲，助力安全生產(chǎn)月活動取得實效。 安全教育 常抓不懈 “做好安全工作，必須在思想上要有清醒的認(rèn)識，行動上才能做到落實?！边B日來，該公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)利用班前會分批次組織全體員工集中觀看《高空作業(yè)安全須知》《皮帶跑偏傷人事故》等安全警示教育片，利用同行業(yè)發(fā)生的安全事故案例提高從業(yè)人員的安全意識。特別是...
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04
2019-06
堅持問題導(dǎo)向 強(qiáng)化頂層設(shè)計 充分發(fā)揮“四員兩長”安全管理的核心作用
摘要：安全管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而人是其中最關(guān)鍵、最活躍、起決定性作用的因素?！八膯T兩長”處在安全管理的最前沿，是現(xiàn)場安全管理的核心要素，能否充分發(fā)揮“四員兩長”核心作用是打通安全管理“最后一公里”的關(guān)鍵，也是榆北煤業(yè)公司安全高效發(fā)展的必由之路。因此，必須堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化頂層設(shè)計，用制度助力“四員兩長”高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，不斷提高“四員兩長”工作責(zé)任心和榮譽(yù)感，以期形成榆北煤業(yè)公司安全管理的核心競爭力。 關(guān)鍵詞：四員兩長 頂層設(shè)計 安全生產(chǎn) 每...
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01
2019-06
小保當(dāng)公司：“安全生產(chǎn)月”活動全面啟動
5月31日下午4點(diǎn)，繼榆北煤業(yè)公司全面啟動第18個“安全生產(chǎn)月”活動之后，小保當(dāng)公司緊隨其后，在該公司一樓調(diào)度會議室舉行了2019年“安全活動月”啟動儀式。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，各參建、運(yùn)營、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人共計50余人參加了啟動儀式。 啟動儀式上，該公司安全監(jiān)督管理部副主任王高偉領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展2019年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》和集團(tuán)副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)股份公司總經(jīng)理王世斌在2019年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式上的講話。該公...
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2019-05
2019年“安全生產(chǎn)月”我們這樣干
一、總體要求 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實中省安全生產(chǎn)工作部署，以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題，以安全雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，推進(jìn)安全重點(diǎn)工作，強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實，進(jìn)一步弘揚(yáng)安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，杜絕各類生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)公司安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定向好。 二、活動主題 防風(fēng)險、除隱患、遏事故 三、活動時間安排 2019年6月1日至6月30日...
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2019-05
讀書分享：如何打造學(xué)習(xí)型組織
《第五項修煉》被譽(yù)為新時代的管理圣經(jīng)，它的成功和卓越之處不僅在于理論，而在于它的可操作性和對實踐的有效指導(dǎo)。它可以幫助個人和企業(yè)提升系統(tǒng)思考、掌握未來的能力。 一、 什么是五項修煉 1、自我超越。從個人角度而言，是指要有不斷超越自己能力的愿望，有熱情和動力去好好學(xué)習(xí)。從安于現(xiàn)狀到自我超越的轉(zhuǎn)變，就是我們要修煉的第一項能力。 2、心智模式。每個人對世界都有一些固定的想法、觀點(diǎn)以及思考問題的方式。人之所以每次采取相同的行動，背后的原因就是因為我們的心智模...
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2019-05
讀書分享：內(nèi)心篤定 又何懼風(fēng)雨 ——《第五項修煉》學(xué)習(xí)心得
當(dāng)輕輕合上《第五項修煉》最后一頁，第九章的自我超越深深烙印在我的腦海，讓我久久沉思，反思自我，思考工作過程的自己，我覺得只有把“自我超越”視作一項人生修煉，一個不斷的學(xué)習(xí)過程，才能成就一個更美好的未來。作為一種過程，需要擁有一份詳盡而系統(tǒng)化的計劃，然后付諸堅韌的毅力去執(zhí)行，不斷向一個更好的方向努力，一定會有一個結(jié)果。 《為學(xué)》里的蜀鄙之僧，當(dāng)貧者在缺乏物質(zhì)協(xié)助的努力下，到了南海；反而富者思前想后，最終哪都沒去。這個故事告訴我們，“有志者事竟成”，成就事業(yè)的關(guān)鍵就在“為”和“不為”之...
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