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2025-01
公司獲評陜西省數(shù)字檔案室示范單位
1月17日，公司順利通過省級數(shù)字檔案室建設(shè)評價，成為陜煤集團僅有的9家“陜西省數(shù)字檔案室示范單位”之一。據(jù)了解，此次驗收專家組由陜西省檔案局組織，陜西省檔案館、西安市檔案館、榆林市檔案館、西北大學(xué)、陜煤集團共5名專家學(xué)者組成，對公司數(shù)字檔案室建設(shè)開展全面評價。專...
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2025-01
以高質(zhì)量黨建 推動信息化運維“智安”兩得
2024年，信息化運維分公司黨總支充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面建設(shè)支部品牌與實效化成果矩陣，打造出“智引先鋒 運維之光”等4項黨建品牌，8項實效化做法，以黨建“軟實力”引領(lǐng)構(gòu)筑起運維高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”?！?11”促安模式 激發(fā)安全運維新活力“在安裝融合基站...
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2025-01
這場培訓(xùn)走“新”又走“心”
“從事紀檢監(jiān)察工作以來，我參加過的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少，但像這樣貼合工作實際、分享經(jīng)歷經(jīng)驗的培訓(xùn)基本沒有?！眮碜曰鶎蛹o檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“老兵”王程感慨道。近日，公司紀委舉辦了一場別開生面的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動。紀委副書記、監(jiān)察室主任賀飛用自己多年辦案經(jīng)歷和參加...
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2025-01
緊扣安全不放松 確保首季“開門紅”
“安全只有進行時，沒有完成時?！毙履晷缕瘘c，中能袁大灘煤礦緊盯各項任務(wù)目標，積極踐行九全九雙安全生產(chǎn)管理模式，以“1+6”融合管理新方法、新路徑，不斷推動礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。謀定而動“開好局”歲末年初歷來是安全生產(chǎn)的非常時期，各類風(fēng)險隱患相對集中，堅持問題導(dǎo)...
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2025-01
兩年磨四劍 復(fù)雜地質(zhì)條件也可以“玩轉(zhuǎn)”快速掘進
“被困煤層薄、夾矸多、煤層起伏大、斷層叢生等諸多復(fù)雜地質(zhì)條件中，我們有責(zé)任做些什么？”面對“重采煤、輕掘進”的行業(yè)難題，涌鑫公司積極應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝及新材料，兩年內(nèi)落地了四套各具特色的快速掘進成套裝備，打破了采掘失衡的行業(yè)壁壘，取得了一系列亮眼成績...
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2025-01
【先鋒?2024】黨建引領(lǐng)風(fēng)帆勁 擎旗聚力強擔當
寒來暑往，春華秋實。回看2024年，涌鑫公司安山煤礦首套400米超長綜采工作面順利投產(chǎn)并屢創(chuàng)產(chǎn)量新高、“環(huán)繞式”智能快掘裝備創(chuàng)1222米新紀錄、安山煤礦再獲“特級安全高效煤礦”……一個個亮眼成績的背后，躍動著黨建引領(lǐng)的強勁脈搏和磅礴力量。2024年，涌鑫公司安山煤礦黨總支聚焦...
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2025-01
【收獲?2024】“選、育、用” 激活人才隊伍“一池春水”
2024年，選煤分公司把人才興作為企業(yè)興的“先手棋”，持續(xù)聚焦“三項制度”改革，在人才“選、育、用”上狠下功夫，讓“給所有人跑道，為每個人加油”理念得到具象化。把人才“選”出來“嚴格公平、公正、公開的選拔程序，確保人才隊伍德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、作風(fēng)過硬”是選煤分公司面對持...
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2025-01
石增武到中能公司開展新春送溫暖活動
1月15日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武一行到中能公司開展2025年新春送溫暖活動。在中能公司三樓會議室，石增武一行對困難職工進行了慰問，詳細了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵大家要調(diào)整心態(tài)，堅定信心，以積極向上的態(tài)度對待生活。隨后，石增武到中能袁大灘煤礦...
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2025-01
從細著手 過好“緊日子”
來到選煤分公司小保當選煤中心機修車間，清脆的工具敲打聲不絕于耳，只見電工郭寶龍手持螺絲刀，正在裝配舊電機的軸承，每一個動作都干脆利落。隨著外殼的緩緩打開，電機內(nèi)部復(fù)雜的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)在眼前。他一手拿著螺絲刀，一手緊握著手電筒，仔細地檢查著線路和元件，眼神中滿是...
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2025-01
讓文化“軟實力”成為發(fā)展“硬支撐”
涌鑫公司始終堅持“文化育人、文化創(chuàng)效”工作理念，聚焦打造一流智能標桿煤炭企業(yè)目標，科學(xué)搭建文化賦能中心工作載體，廣泛開展文化落實實踐活動，切實用文化“軟實力”夯實發(fā)展“硬支撐”。參天之木 必有其根從2007到2024，經(jīng)過17年的時間洗禮，涌鑫公司一路披荊斬棘，跨過市場低...
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2025-01
【收獲?2024】打通“降本增效”新路徑
中能公司深入踐行“四種經(jīng)營理念”，持續(xù)深化成本管控、創(chuàng)新創(chuàng)效、數(shù)智賦能的“硬”舉措，2024年降本增效完成年度計劃的138%。精管理 控成本堅持精細管理，開展降本增效專項行動，細化30條舉措，深化“四位一體”成本分級管理體系，夯實成本分級歸口管理考核，全力做好預(yù)算管理、成...
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2025-01
【收獲?2024】中能袁大灘煤礦：以“智”破局 賦“能”發(fā)展
兩個400米智能化綜采工作面順利投產(chǎn)，兩套半煤巖巷智能化快掘系統(tǒng)高效掘進……中能袁大灘煤礦加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為智能化礦井建設(shè)按下了“快進鍵”。智能采掘 開啟高效篇章在400米智能化綜采工作面，采煤機依據(jù)預(yù)設(shè)程序自動割煤，煤壁平整光滑，原煤采出率大幅提升。液壓支架借...
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2025-01
公司召開2024年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會
1月13日，公司召開所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席會議并講話。述：總結(jié)成績 反思問題這是一次對基層黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的集中“檢閱”。曬成績，干貨滿滿?！皩嵤h員干部‘揭榜掛帥’‘賽馬’活動，...
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2025-01
石增武到涌鑫公司開展新春送溫暖活動
1月14日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武一行到涌鑫公司開展2025年新春送溫暖活動。在涌鑫公司辦公樓二樓，石增武一行對困難職工、勞模工匠進行了慰問，詳細詢問了困難職工的家庭情況、身體狀況，鼓勵他們要保持積極向上的心態(tài)，努力工作、樂觀生活。同時，希望勞模工匠...
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